微盟员工远程破坏系统，影响超300万商户！ 在家办公精神出问题？

一场突如其来的新冠肺炎疫情，给我们的生活带来了很大的改变。

企业为防控疫情蔓延，相信很多人都体验了一把在家办公的感受。

“在家躺着干活”曾是我们奢望的场景，如今体会过后却都嚷嚷着要！上！班！

从春节到现在前前后后一个多月的时间，一直闷在家里，心理状态不好的人真的可能出现问题。

微博上讨论火热的话题#微盟崩了#，就是由于其自家员工远程办公个人精神、生活出现问题，进而删了公司数据库，对公司造成巨大损失。

#微盟崩了# 影响超300万商户

今天，我们被微盟运维人员删库事件刷屏。

据了解，2月23日19点微盟发现出现故障，截止到2月25日7点尚未完全修复，而老用户数据的修复预计要到2月28日晚上24点前完成。

如此长的修复时间，对于微盟和商户而言都会带来很大的影响。在网上可以看到注册在微盟的商户发布的微博，希望了解恢复进度，做好准备。

微盟是一家中小企业云端商业及营销解决方案提供商，腾讯社交网络服务平台中小企业精准营销服务提供商。微盟的商业云产品围绕电商、零售、餐饮、本地生活、酒旅等多个垂直行业进行布局，比如为线下门店的连锁型零售商提供数字化解决方案，为商家提供餐饮小程序等。

微盟官网显示现有员工超3200人，渠道代理商超1600家，注册商户超300万。此次微盟系统被恶意破坏，可能会对这数以万计的商家造成影响。

一位微盟商户接受媒体采访时提到，业务一半以上都是在微盟成交，特别是疫情期间线上销量比较到，目前微盟服务不可用，顾客无法正常下单。

更严重的是，目前微盟老用户的数据恢复还不正常，如果数据丢失，对于商户而言是毁灭性的打击，甚至面临因无法提货被客户质疑诈骗的风险。

漫长又焦虑的等待系统恢复，对于商家和微盟来说都是成本。

远程办公影响员工精神状态？

在本次事件中，还有一个引发关注的点是远程办公与员工精神状态的问题。

在微盟发布的通告中可以看到，犯罪嫌疑人乃微盟研发中心运维部核心运维人员贺某，而他恶意破坏公司线上生产环境是由于“个人精神、生活等原因”。该员工已被刑事拘留，微盟表示，“对因远程办公而疏忽对员工的精神状态的关注而深表痛惜”。

远程办公对员工精神状态会有多大的影响？

此次疫情，让我们切切实实体会了一把远程办公和远程上课，有什么感受？

在家办公，众生百态，看看网友们在家办公日常：

“不用早起、不用化妆、可坐可躺、撸猫带娃工作同时进行”

“被微信消息震动吵到烦…”

“远程办公一周，比上班一个月还累”

“在办公室8小时办公，在家24小时办公”

“远程办公气到自闭”

……

在家办公，有人是优哉游哉，划水摸鱼，也有人开会开会开会，一直开会，还有人从996变成了007…..

抛去散漫怠工不谈，有人享受远程办公的自由，但也有人不习惯远程办公的方式，无法将生活和工作分开。远程办公这件事，并不是所有人都适合，体验自然也因人而异。所以还是有那么多人，想去上班，去公司的那种。

如果远程办公给你带来了困扰，可以想办法调节自己，改变心态，适当休息和运动，不要做出过激的事情。

远程办公-自我管理

远程办公在这场疫情下成为“必须”，甚至有人认为，远程办公会是将来的工作模式，而疫情则是加速了这一改变。

对于员工而言，远程办公的优势在于，自由支配的时间多了，自身处于半自由职业状态，时间可自由安排，容易提升工作幸福感；劣势则在于，缺乏自我管理的人可能无法安排好工作和生活，从而给自身带来一些困扰。

那么，从员工的角度，我们给大家一些远程办公的建议。

1.     坚持规律作息。这一点很重要，充足的休息是高效工作的基础。不要因为在家办公就放纵自己，作息不规律。

2.     明确工作时间。在家办公也是办公，自我严格要求，可按照平时上下班时间进行工作，不要打乱正常的上班状态。这样等以后复工了，也可以迅速适应。

3.     规划工作任务。对于自己的工作任务做一个规划，定制每日小计划，这样可以减少惰性，做好每一件小事。

随着疫情得到控制，目前很多企业都在陆续复工了。这次远程办公的机会，或许让企业和个人找到了更适合自己的办公模式。